| 绛县商务局大访谈活动实施方案 |
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| 2009-07-27 09:53 文章来源：绛县商务局办公室 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
为了贯彻落实绛学组办发[2009]5号文件和市委书记高卫东在全市深入学习实践科学发展观活动中的讲话精神，围绕“以宽广的视野认识发展，以宽阔的胸怀推动发展，以宽容的心态支持发展，以宽松的环境保障发展”的要求，进一步推进我局学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作，突出“抓外贸促出口，抓内贸促消费，抓队伍促工作、抓建设促发展”工作主线，确保县委“保增长、保民生、保稳定”的决策部署的贯彻落实。经局委会研究，结合本单位工作实际，特制订大访谈活动实施方案，具体如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕本单位工作实际，科学确定谈心内容，做到工作活动两不误两促进。以主动下访、上门约谈为主要形式，实事求是、坦诚相待，着力营造讲真话、讲实话的良好氛围，以达到提高思想、加强沟通，改进作风、促进和谐，发现问题、解决问题，激发干劲、推进发展，更加密切保持与人民群众血肉联系。
二、时间安排
大访谈活动自7月15日开始。把大访谈活动作为学习实践科学发展观活动整改落实阶段的重要内容，建立干部访谈长效机制，坚持开展经常性的大访谈心活动。
三、范围对象
1．局领导班子对机关全体职工进行访谈；
2．分管领导对各股长进行访谈；
3．局支部书记对党员、入党积极分子进行访谈；
4．局领导班子、分管领导深入到下属企业开展访谈活动；
5. 局领导班子与老党员、老干部、群众代表等谈心交心。
四、访谈的方式方法
1．访谈要以“一对一”、“面对面”交谈为主，兼顾其他方式。
2．访谈可采取请回来和走下去的形式进行。上级要主动约请下级，提前告知访谈的时间、地点。谈心时要讲究谈话艺术，实事求是、真诚相待、平等交流，让谈话对象想谈、敢谈，畅所欲言。
3．要认真做好访谈记录，每名党支部成员要有专门的访谈记录本，将每次访谈的时间、地点、对象、内容及需要解决的问题等情况作详细记录。
五、访谈的主要内容
1. 听取对我局科学发展方面的意见和建议；
2. 宣传县委、县政府关于“维护稳定、促进发展、保障民生”的政策措施；
3．了解县委、县政府各项决策部署的落实情况，是否得到群众的拥护和支持；
4．听取群众对我局领导班子建设、工作作风等方面的意见建议，特别是对群众意见比较集中、反映比较强烈的问题进行思想交流，交换意见，消除误会，寻找对策，形成共识；
5.了解相关措施落实面临的困难、问题；
6．了解机关党员干部职工的思想、工作、生活等方面所思、所想、所需；
7．其他需要访谈的内容。
六、工作要求
1．提高认识，加强领导。大访谈活动是深入推进学习实践科学发展观活动的一项重要举措，局领导高度重视，把开展大访谈活动摆上重要议事日程统筹安排，要求党员领导干部本着对组织负责、对同志负责、对发展负责的态度，积极主动下访开展访谈活动，加强组织、协调、指导和督查工作，确保大访谈活动有序开展、取得实效。
2．实事求是，平等交流。要求真务实、有的放矢、真诚相待、以心换心，讲求实效，不回避问题，不掩盖矛盾、不做表面文章、不互相吹捧和摆功好评。谈真话、谈实话、谈心里话，在平等交谈中沟通思想，在共同探讨中相互启发，充分调动全体职工特别是党员干部的工作积极性，和谐相处，共同推动商务工作发展。
3．及时整改，增强实效。对于在访谈过程中反映出来的各类问题，要及时梳理，分类解决。能现场解释清楚的问题要及时面对面沟通解决；不能现场解决的问题要及时进行整改；发现带有苗头性等问题要及时向有关部门报告，并妥善处理好相关事宜。对于提出的建设性意见建议，要进行集中整理，归口采纳应用，以改进工作，提升工作水平。
二〇〇九年七月二十一日
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北京时间:
